大阳城娱乐召开2019年行政管理人员岗位工作培训会

为加强行政管理人员的工作作风建设，落实学院巡察整改工作条件，2019年4月25日下午，大阳城娱乐在机电楼1020召开2019年行政管理人员岗位工作培训会，会议由学院党委副书记、副院长景志红主持，副院长郑莉芳、孙朝阳出席，全部行政管理人员加入了会议。

景志红首先向众人通报了近期学院办公室人员的工作安排，她指出，学院机关负责全院三千余名师生的服务管理工作，是学院的服务前沿和形象窗口，机关的工作具有日常事务多、群众关注多等特点，对工作人员的政治觉悟和政策水平条件高，对工作人员的工作作风和服务意识条件严格。她强调，学院的行政管理人员要热爱本职工作，遵守职业道德，要有团队协作和奉献精神；在日常工作中要遵守工作纪律，坚守工作岗位，严格遵守工作时间，对所负责的工作要保质保量的完成；在服务态度上要文明礼貌办公，为全院师生提供热情主动满意的服务；要以学院为家，热爱集体，将学院机关党支部和机关工会小组工作的优良传统传承下去，积极参与学院各项建设活动；要有安全和保密意识，不停增强工作的责任感和使命感。最终景志红向各位老师重申了“三重一大”、“一岗双责”等制度的具体条件，强调每位老师要切实意识到自己工作的业务责任和廉政责任，加强对岗位廉政风险点的防控管理。

随后，郑莉芳和孙朝阳分别结合分管工作，对行政管理人员开展工作培训。郑莉芳指出，学院行政管理人员要热爱岗位工作，在工作中秉承谨慎负责的工作态度，以热情周到的服务做好工作。孙朝阳强调，学院行政管理工作琐碎繁杂、程序性强，要注意梳理及时总结方式方法，将常规工作和重点工作进行分类，有目的性的主动开展各项工作，为学校“双一流”建设作出自己的贡献。

最终全部行政管理人员依次结合自己的工作体会进行表态，众人纷纷表示，要认真学习有关文件精神，不停提高思想觉悟和政治水平，切实履行岗位职责，不停提高工作能力和业务水平，强化工作作风，不停全部责任感、大局观和执行力，以热情周到的服务思想努力全部服务质量，营造风清气正的校园生态。在今后的工作中要按照学校“三全育人”综合改革建议的“建设一流机关、打造一流队伍、树立一流作风、争创一流服务”的“四个一流”标准，加强学院行政管理工作的内部建设，为学校“双一流”大学的建设提供坚强的支撑和保障。